ЮРПРОФ СПб Полный спектр услуг, связанных с регистрацией юридических лиц и индивидуальных предпринимателей  

+7 (911) 003-85-29

+7 (931) 364-87-98

 
 
 
    Регистрация ООО, ЗАО  
 
    Внесение изменений  
 
    Регистрация, внесение изменений, закрытие ИП  
 
    Выписка из ЕГРЮЛ и ЕГРИП, копия устава  
 
    Реорганизация  
 
    Обособленные подразделения (филиалы, представительства)  
 
    Регистрация в фондах (ПФР, ОМС, ФСС)  
 
    Эмиссия акций ЗАО  
 
    Ликвидация (закрытие) ю.л.  
 
    Некоммерческие организации  
       
       
    Дополнительные услуги  
       
 
  • Устная консультация

  • Подготовка документов

  • Предоставление юридического адреса

  • Открытие расчетного счета

  • Изготовление печати

 
   
   
   
   
       
       
       
    Полезная информация  
       
       
 
 

Что такое реорганизация юридического лица

   

Юридические лица создаются на неопределенный срок, то есть, закон не предусматривает никаких ограничений касательно срока их действия. В случаях, когда в каком-либо существующем юридическом лице больше нет необходимости, проводится одна из следующих процедур: ликвидация либо реорганизация. Как правило, с ликвидацией особо никаких сложностей не возникает, так как данное действие всегда направлено на полное прекращение деятельности коммерческой организации. Но что касается второй процедуры, то здесь все сложнее, так как реорганизация юридического лица может применяться во многих ситуациях.

 

Повышение эффективности работы предприятия, необходимость внесения корректировок в некоторые базовые основы (изменение размера уставного капитала, изменение числа акционеров) и даже решение проблемы конкуренции среди фирм, занимающихся одинаковым видом деятельности - все эти вопросы способна решить реорганизация предприятия.
 

Следует знать, что реорганизация юридического лица может осуществляться как на добровольной основе, так и в принудительном порядке - в зависимости от ситуации. При добровольной реорганизации необходимо согласие всех учредителей фирмы либо органов, которые имеют право действовать от имени учредителей. Принудительная же реорганизация проводится в результате соответствующего решения государственных правоохранительных или судебных органов. Как правило, такое решение принимается в случаях обнаружения фактов грубого нарушения действующего законодательства предприятием (например, при двукратном нарушении фирмой антимонопольного законодательства).
 

Реорганизация предприятия всегда подразумевает под собой сохранение всех обязательств фирмы, которые имеются у нее перед третьими лицами (перед клиентами, кредиторами и прочими). Это означает, что все субъекты, которые вели какие-либо дела с фирмой до ее реорганизации, имеют полное право на продолжение сотрудничества на первоначальных условиях.
 

Также нужно знать, что существует пять различных видов реорганизации коммерческих и некоммерческих компаний - слияние (объединение двух организаций в одну), присоединение (когда одна фирма включается в состав другой), преобразование (смена организационно-правовой формы, например, преобразование ЗАО в ОАО), разделение (разделение одного крупного предприятия на несколько более мелких) и выделение (когда из одного действующего юридического лица выделяется новое самостоятельное юрлицо). Каждый из этих видов имеет свои отличительные особенности и в каждом конкретном случае ту или иную форму реорганизации необходимо подбирать индивидуально.
 

В случаях выделения и разделения обязательно следует составлять специальный разделительный баланс предприятия, основная функция которого - это распределение всех активов, прав и обязанностей компании между уже имеющимися и вновь образуемыми юридическими лицами. При слиянии, преобразовании и присоединении главным документом, оформляющим правопреемство, является передаточный акт.
Очевидно, что реорганизация предприятия является довольно непростой процедурой, так как она имеет множество специфических нюансов, без знания которых такое действие осуществить просто невозможно. Поэтому для решения таких вопросов рекомендуется привлекать квалифицированных специалистов, которые в совершенстве владеют информацией, содержащейся в нормативно-правовых актах, регламентирующих ведение предпринимательской деятельности в нашей стране. Грамотный специалист не только подскажет вам, как нужно правильно действовать в той или иной ситуации, но и возьмет на себя выполнение всех основных действий, связанных с реорганизацией предприятия.

 

Наиболее эффективный способ сэкономить свои силы, нервы, время и средства при организа­ции вашего предприятия – это обратиться за помощью к специалистам.

 

НА ГЛАВНУЮ | РЕГИСТРАЦИЯ ООО | ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ | СМЕНА ДИРЕКТОРА | РЕГИСТРАЦИЯ ИП | СВЕДЕНИЯ ИЗ РЕЕСТРА | РЕОРГАНИЗАЦИЯ | РЕГИСТРАЦИЯ ФИЛИАЛОВ | ЛИКВИДАЦИЯ | ПРОДАЖА ДОЛИ В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ | РЕГИСТРАЦИЯ В ФОНДАХ | ЭМИССИЯ АКЦИЙ | РЕГИСТРАЦИЯ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Copyright © JurprofSpb, 2010-2012 | e-mail: office@jurprof-spb.ru